窗口.dataLayer =窗口.dataLayer | | []; 函数gtag () {dataLayer.推动(论点);} gtag (js,新的日期()); gtag(“配置”、“ua - 72416617 - 1”);

医疗机构如何利用ESG的力量

:bt365真人 | 2022年1月7日,

环境, 社会与治理(ESG)在过去几年中改变了商业格局. 在本文中,您将了解医疗保健实体应该考虑度量和报告的一些ESG领域.

医疗保健

环境、社会与治理(ESG) 在过去的几年里改变了商业格局吗. 利益相关者的期望已经超出了财务业绩. 医疗保健机构应积极主动,并确定有意义的ESG指标,这些指标将与利益相关者和员工产生共鸣,这将取决于您的规模, 位置, 和更多的. 人力资源部门应该在这一努力中发挥积极作用,因为ESG应该被用作挽留和招聘的工具. 人们希望为具有可持续未来的机构工作. 另外, 由于供应链对ESG指标的影响,采购部门需要成为ESG团队的一部分. 您的医疗保健组织需要确保您的第三方也参与您对ESG的承诺,以实现利益最大化. 例如, 您可以选择向其他也有ESG项目的团队下产品订单, 与那些不这样做的人相比.

以下是医疗机构应考虑衡量和报告的一些环境和社会责任领域:

各机构已开始更新投资政策,从化石燃料领域撤资, 将资金投向绿色项目,并专注于倾向于多元化措施的投资.

南佛罗里达浸信会健康中心关注的是可持续性. 他们的绿色行动包括:

  • 绿色建筑实践
  • 每月回收20多吨垃圾
  • 无纸化购买
  • 可持续发展教育和培训活动
  • 社区外联到市场宣传可持续发展活动的重要性

联合健康集团的可持续发展报告有以下社会支柱:

  • 扩大获得保健的机会——到2030年,每年有85%的成员获得预防性保健bt365真人
  • 提高医疗保健的可负担性——55%的门诊手术和放射科bt365真人将以高质量提供, 到2030年建立具有成本效益的护理场所
  • 提高医疗保健经验——与美国家庭医生学会(American Academy of Family Physicians)建立了一个培训项目,帮助家庭医生改变医疗保健组织的文化,并通过操作改进和改变管理策略来改善医生的健康状况. 200名家庭医生将接受培训,以领导改善临床福祉的变革.
  • 实现更好的健康成果——到2025年底,弥合6亿名成员在保健方面的差距
  • 促进卫生公平,包括卫生工作人员的公平和多样性——行动包括为寻求卫生保健职业的有色人种学生提供奖学金项目, 在高中支持STEM项目,重点关注女孩和黑人及西班牙裔/拉丁裔学生,并利用创新帮助难以触及的社区获得所需的保健,包括改善远程保健的获取, 移动医疗单位, 家访和学校护理项目.
  • 建设更健康的社区——承诺资金为老年人和家庭建造新住房, 所有这些都与健康和保健bt365真人和社会支持有关.

联合健康集团在2020年有多种ESG指标,包括:

  • 600万小时的员工志愿bt365真人
  • 41%的人是有色人种.S. 劳动力)
  • 在高层管理职位中,女性占37%
  • 627个不同的供应商,平均每年花费849,000美元
  • 10个董事中有2个是有色人种
  • 转移废物6 709吨
  • 19647兆瓦时可再生能源使用(占总能源消费的5%)

无论你选择什么ESG方向, 你需要确保你的ESG指标与你所在机构的使命相一致. 另外, 董事会应要求管理层负责准确衡量ESG指标,并定期向董事会提供ESG报告.

想知道如何开始您的医院、医师实践或医疗诊所的ESG? bt365国际站我们了解更多.

来源: http://baptisthealth.net/non-indexed-content-folder/old/greening-our-future
http://www.unitedhealthgroup.com/content/sustainability/en.html

有一个问题? 点击这里 bt365国际站该代表.

去前