人力资源咨询

bt365真人的人力资源咨询专家

人是你生意的核心, 但你有合适的系统来保护你的人民吗? 鉴于苛刻的规章制度, 各种规模的企业都发现很难跟上潮流,也很难遵守所有州和联邦的重大变化. bt365真人提供各种人力资源(HR)咨询bt365真人,以识别风险,并协助实施实际的解决方案,使您符合不断变化的法规. 我们的认证人力资源顾问可以回应人力资源的需求,你只是没有时间, 专业知识, 或者需要有效管理的资源, 你的其他工作职责.

另外, bt365真人的人力资源解决方案是为客户量身定制的, 旨在通过人力资源管理,在日常工作中发挥有效作用,并提供长期的战略效益. 劳工部(DOL)来找你只是个时间问题——现在是时候确保你完全符合要求了. 我们的bt365真人可以独立使用,也可以整合在一起,形成一个全面的计划, 在你最需要的时候给予你灵活性和专业知识.

你可以从人力资源合规和咨询bt365真人中受益,如果:

  • 你有一个人负责许多功能领域.
  • 你需要一个立即的、专业的解决方案.
  • 你的人力资源部门被现有的资源处理得很低效.

  • 你在一个或多个人力资源问题上花费了太多的时间.
  • 你需要重新审视你的人力资源功能,以确定是否合规.

  • 你想保护和发展你的生意.

我们为您的组织带来价值:

  • 充分利用经过认证的人力资源专业人士的专业知识和经验.
  • 在棘手的人力资源问题上获得专业的建议和指导.
  • 获得有效的人力资源建议、技巧、工具和最佳实践.
  • 及时完成具体的目标.
  • 只支付你所使用的时间或bt365真人.
  • 获得最灵活的解决方案,以满足您的需求和预算.
  • 专注于核心业务流程.

人力资源外包

人力资源部门的短期和长期角色和支持

  • 平权行动计划
  • 负担得起的医疗法
  • 美国残疾人法案
  • 福利计划
  • 补偿和工资
  • 员工关系
  • 道德/举报热线
  • 家庭和医疗休假法案
  • OSHA & 安全
  • 其他法律问题- EE0-1报告/归档,哺乳地点
  • 海报的监管
  • 记录保留
  • 终止援助
  • 预防性骚扰培训
  • 工资和工时法

员工手册/政策

  • /审查/修改草案

员工档案的保存和维护

人力资源招聘流程,招聘和选择

  • 招聘空缺职位和背景调查
  • 与供应商合作,进行背景调查,药物筛选等.
  • 协调新聘的文书工作

绩效管理的支持

  • 基本工资结构
  • 客户自助工具和工作表的可变和销售补偿结构
  • 公司环境调查
  • 补偿资源和工具
  • 工作描述
  • 绩效评估
  • 主管教练
  • 奖励和认可

人力资源审计

全面的, 从人力资源政策中对组织雇佣实践的第三方检查, 实践, 和流程, 工作场所文化评估.

或者,从以下选择单独的单点审计:

  • 员工文件审核: 全面检查你的员工记录, 确保有必要的表格和文件, 检查访问记录是否得到妥善管理和保护, 员工的信息是受保护的.

  • i - 9审计: 审查每个I-9文件以确认文件, 正确的完成, 有准确的保留和监测程序.

  • 人力资源计划的评估: 分析当前的人力资源结构, 员工水平, 角色和职责, 关键流程和系统利用率.
  • 效益审计: 通过对计划文件的审核,确保合规并识别潜在的问题或登记和扣减方面的差距, 工资记录, 货运发票, 以及福利登记记录.

  • 《bt365真人》的规定审核: 工作职责分析, 符合DOL豁免状态职责测试, 确定任何员工的重新分类和重新定义职责的需要, 调整工资, 强调员工和组织的影响.

为什么选择迪恩·多尔顿

  • 以全新的视角进行创新的商业思维
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